摘要：2012年8月，江西省上栗县某镇中心小学一位教师调至另一学校，在办理调动手续时，被县机构编制委员会办公室和县人力资源和社会保障局收取“编制使用费”3000元、“人事费”3000元，总计6000元。与这位教师有相同遭遇的有20多人。“6000元相当于3个多月的工资，交这钱没有依据，不合理。”一位已交费的教师表示，自己敢怒不敢言，毕竟要在这里长期工作，调动工作又不容易，迫于无奈只得交钱。不过，也有教师坚持不交。同年10月，该县150名新招聘的教师参加工作不久，即被告之要交2000元的“入编费”。如果不交钱，直接退回档案，不给上编，也不发半年以来的工资。

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