摘要：微文化作为一种新兴文化,日益成为影响人们价值选择的“新文化”。在此视域下,高校共青团必须要从优化健全基层组织制度,完善共青团组织生活工作制度;充分利用新媒体创新工作方式方法,注重线上线下齐头并进;健全共青团工作队伍选聘制度,强化共青团工作队伍建设方面入手充分利用微文化带来的创新性的传播模式和丰富的信息资源,不断增强大学生的民族自豪感和社会责任感,凸显共青团在新时期组织价值的有力抓手。

注：因版权方要求，不能公开全文，如需全文，请咨询杂志社