摘要：现阶段社会进入一个网络空间时代，现实空间与网络空间构成了一个二元社会。为了平衡虚拟的网络空间与现实空间，并且让虚拟的网络空间更好地服务于传统组织的现实空间，达到让组织充满生机与活力这一目的。采用的方法是将数据可视化，从幸福思维、幸福行动、幸福环境三个维度，进行架构设计，建立逻辑模型，开发应用软件，将现实组织中被碎片化的大数据激活，并以整体化的形式呈现于网络空间中，更有效地发挥组织力，使“幸福力”持续提升，引领和推进组织发展。初步运作实践证明：为实现组织的数据可视化而开发出来的＂凯里云立方＂具有较强的亲和力、感染力和影响力，是基层组织被激活的引擎，是员工自我价值实现的平台。它将惠及公司全体员工的精神家园，具有广阔的应用前景。

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