大科技·科学之谜杂志 省级期刊
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杂志简介：《大科技·科学之谜》杂志经新闻出版总署批准，自1997年创刊，国内刊号为46-1030/N，是一本综合性较强的科学期刊。该刊是一份月刊，致力于发表科学领域的高质量原创研究成果、综述及快报。主要栏目：本期视点、宇宙探索、自然谜踪、生命奇观、生物百科、科技前沿、科苑集粹、科学人文
杂志简介：《大科技·科学之谜》杂志经新闻出版总署批准，自1997年创刊，国内刊号为46-1030/N，是一本综合性较强的科学期刊。该刊是一份月刊，致力于发表科学领域的高质量原创研究成果、综述及快报。主要栏目：本期视点、宇宙探索、自然谜踪、生命奇观、生物百科、科技前沿、科苑集粹、科学人文
作者：容越 刊期：2013年第21期
电网施工企业本身项目工程繁多，工作关系复杂，加之其所有制的基本属性，决定了新形势下做好党建工作的重要性。党建工作的开展，务必要以保和谐、促发展、强稳定为出发点，在当前机制改革不断深化的形势下进行不断地创新。本文就新形势下电网施工企业党建工作中应予以关注的多个问题入手，根据企业的业务特点和国家相关政策，提出适应新形势发...
作者：徐赟 刊期：2013年第21期
本文论述了当前管理信息系统的发展史以及管理信息系统的作用、功能等。简单的分析了管理信息系统未来的发展趋势以及管理信息系统正在日益改变我们的工作与生活方式。随着企业网络的普及和网络开放性，共享性，互连程度的扩大，管理信息化是仓业提高竞争力的必然选择，并且有助于决定企业战略，信息化建设水平作为今后战略发展的方向，已引起各...
作者：王群灵 刊期：2013年第21期
随着我国经济的发展和社会的进步，企业也逐渐注重人力资源的管理，人力资源是一种特殊的资源，对人力资源采取科学的管理方式，能够使其最大限度地发挥应有作用，现代办公室管理应本着以人为本的观念，对人力资源进行合理的分配与管理，转变思路，提高效率，进而有效提高办公室工作效率，工作质量。本文结合人力资源管理理论讨论了如何在现代办...
作者：杨葵 刊期：2013年第21期
学习型组织是一种持续学习与转化的组织，人事档案工作的政策性、专业性、服务性、保密性的特点要求人事档案管理人员处理好政治与专业、服务与机要、手工管理与现代化管理之间的关系。
作者：杜良惠 刊期：2013年第21期
本文中笔者针对现阶段国内的电力企业及其人力资源管理工作的现状进行比较细致、全面地分析，并且对此提出相应的解决和完善对策，对国内电力企业将怎样有效地引进人才、提升人力资源的管理水平、把人力资源的成本最大化转化为利润的产出、有针对性地解决国内电力企业中的人才短缺问题，确保为电力行业的稳定、有效发展提供新机遇，为国内电力事...
作者：贾小荣 刊期：2013年第21期
随着社会经济的飞速发展，人们的生活水平逐步提升，进而对住宅小区物业管理水平有了更高的要求。而安全管理作为住宅小区物业管理的重中之重，必须得到我们的重视。笔者在此结合个人经验，简单介绍了提升住宅小区物业安全管理水平的一些方法，仅供同行参考。
作者：蔡迎霞 刊期：2013年第21期
只有不断地优化施工现场管理，提高现场进度和质量管理水平，才能使整个建筑企业的管理水平得到提高，从而实现企业的远景规划和战略目标。本文探讨了房屋建筑工程施工现场进度及质量管理的措施。
作者：陈晓兰 樊亮 刊期：2013年第21期
人才是企业发展之根本，如何构建一支高素质、高能力的人才队伍是企业能否实现战略目标的关键，而在人才队伍的构建中，选拔和培养是必不可少的重要工作。现如今，随着企业的发展现代化，管理模式和方法都在不断的变换，作为能够在21世纪发挥作用，推动企业发展的人才，必须从根本抓起，传统的人才选拔和培养方法已经不适合时代的发展需要，只有...
作者：张美荣 刊期：2013年第21期
随着我国的经济快速发展带动了电力建设的发展，在电力体制的改革和发展下，也更加重视电力企业党的建工作，怎样才能真正做好电力企业党建工作，目前电力企业党政工作者需要解决的重要问题是使电力企业稳定发展和进步。
作者：曾结良 刊期：2013年第21期
随着经济的发展和社会的进步，我国的企业档案管理开始逐步推行信息化建设。办公自动化程度越来越高，随之产生的电子档案也与日俱增。运用计算机对档案进行科学的管理，极大程度提高了档案管理系统的工作效率，但我们也需要以发展的眼光看待其存在的缺陷，对档案计算机管理中实际存在问题提出有效对策。计算机技术目前已在各行各业、各个领域内...
作者：康斌 刊期：2013年第21期
随着我国经济体制的不断改革与变化，现代化的企业制度也在不断的建立起来，在新的形势下，对电力政工人员的工作也有了新的要求，想要跟上时展的步伐，需要不断在工作中创新，接受新的思想观念，调整原先固有的思维，对新的工作创新观点要能够乐于接受，这样才能不断地提高工作效率。本文针对在新形势下对电力政工工作所面临的问题和要求工作上...
作者：龙飞 刊期：2013年第21期
本文着重对黄冈市电力行政执法工作的现状进行分析，剖析工作中存在的一些问题，针对性提出电力行政执法工作具体实施措施。
作者：胡宁霞 刊期：2013年第21期
在现阶段我国社会经济水平高速发展过程中，电力企业作为国内最核心的的基础性建设企业，其每年都对国家的经济发展起到了关键性的帮助。因此在目前我国提倡发展和谐社会的前提下，首先需要相关电力企业能够建立一套比较完善的内部发展体系，因此就需要首先做好企业内部的群众工作。如何才能够建立一套比较科学、完善的电力企业内部发展体制呢？...
作者：徐小平 刊期：2013年第21期
国民经济的发展推动了我国电力企业的快速进步，电力企业为了应对日益激烈的市场竞争，需要不断对电力企业中的高素质技能型人才进行培养，实现电力企业中人力资源的优化配置，从而提高电力企业的市场竞争力，充分发挥电力企业中人才的最大作用，实现电力企业的可持续发展。本文先是对电力企业人才培养中存在的问题进行了概述，又详细阐述了电力...
作者：李玉太 刊期：2013年第21期
激励制度作为企业人力资源管理的重要组成部分，随着我国社会主义市场经济体制改革的不断深入，在提高企业核心竞争力、吸引人才和使用人才上有着越来越重要的作用。目前企业人力资源管理的激励制度应用过程中存在一定的问题，如认识不够、设置不科学、激励标准不清晰等，本文就此展开讨论，并针对问题，着重探讨了提高激励制度应用效率的有效措...