摘要：工作倦怠,是指人们在工作中体验到的一组负性症状,如长期的情感衰竭,身体疲劳,工作效率降低,对待服务对象不人道的态度和降低工作成就感[1]。护士是工作倦怠的高危人群之一。而急诊科护理工作是充满高风险高压力的工作,其工作的特殊性要求急诊护士具有高超的护理技术及较强的心理素质,否则易致身心疾病,影响工作效率。现对我科护士的工作倦怠情况进行分析并提出应对措施。1工作倦怠原因分析1.1科室特殊性质急诊室是医院的前沿阵地,

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