摘要：百年大计,教育为本;教育大计,教师为本。校长和教师是深化教育改革、提高教育质量的第一资源。青岛市在推进全市教育事业创新改革发展进程中,坚持遵照校长、教师成长发展规律,将校长教师队伍建设作为提升教育现代化水平、激发教育活力的重要突破口。坚持均衡配置原则,优化校长教师队伍结构推进教师＂县管校聘＂管理改革,实现教育自主调配。在编制部门和人社部门核定的编制和岗位总量内,

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