摘要：目下，由改革开放孕育的家族企业已进入或正在进入传承阶段。事实上，在研究家族企业的传承之路时，不外乎传亲的实际管理和虚拟管理以及传贤的职业经理人方式等。因此，从家族企业传承角度而言，李鸿章家族给当代家族企业的经验启示值得借鉴。本文为第一部分。

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