摘要：管理的核心要素是人,企业管理就是想办法把人用好.这话说着容易,想做到却太难.因为管理者本身也是人,他的情感、见识和专业能力都会影响管理实效.一个优秀的管理者需要具备哪些品质？在我看来应具有一定的专业能力,在职场里尽量做到真诚公正,面对下属时尽可能要谦卑包容,最重要的还是要有担当.有人不理解：每个岗位都有其权责,为何非要管理者担当？

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