摘要：个案急呈申请人胡某在某单位工作了6个月,辞职后直接来到现单位。在新单位工作了7个月时,胡某向单位提出要求休年休假。单位认为胡某在本单位才工作了7个月,没有连续工作一年以上,便拒绝了胡某的请求。双方为此发生争议,胡某向当地劳动人事争议仲裁委员会申请了仲裁。

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