摘要:从中央到地方,工资集体谈判已成燎原之势。它的意义是:缓解劳资矛盾。调解收入分配差距。这是解决当下社会矛盾的减压阀。对于普通职工,他们希望的只是维护自己合法权益,提高自己的劳动所得。要想让好制度不仅是纸上的愿景,既需要上级部门的主导,也需企业职工、工会工作者的智慧与努力。本文中谈及的工资谈判可堪仿效。
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