摘要：企业为了能够更加了解内部员工的信息，从而在培养和任用人才的过程中能够更加知人善任，通常会重视对于人事档案的管理。但目前看来，企业在人事档案管理方面并没有指定相应的管理措施，促使人事档案管理存在着一些问题。文章主要研究确保人事档案的完整性的重要环节。笔者从人事档案管理的特点角度出发，简单阐述了人事档案的重要性，并研究了人事档案管理中存在的具体问题，期待通过对该类问题的了解能够找出确保人事档案完整性的主要环节。

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