摘要：辽宁省围绕让大学生村官“下得去、待得住、干得好、流得动”的总体目标，坚持严管、深教、广用、多帮的工作理念，重点抓好教育培养、管理考核、选拔使用、扶持激励四个环节，助推大学生村官在基层成长成才。辽宁省已培养出很多优秀的大学生村官，近百人当选为人大代表、政协委员，800多人成为科技能手。大学生村官进村后，将先进文化、理念、技能带到了基层，在潜移默化中转变了农村干部群众的思想观念，促进了农村各项事业的建设与发展。文章重点以大连市为例进行了阐述。

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