首页 期刊 东北亚经济研究 新视野新理念指导下的企业人力资源管理 【正文】

新视野新理念指导下的企业人力资源管理

作者:燕艮贞 鞍钢党校管理教研部; 辽宁鞍山114004
科学发展观   和谐社会   分配制度   利益均衡  

摘要:根据能力分配权力,根据素质分配岗位,根据贡献分配收益,根据企业发展需要定机构、定编制,全员覆盖、全面提高职工素质.用科学发展观的新视野、用构建和谐社会的新理念,提升人力资源的管理水平.

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