摘要：随着人事制度改革和人员流动政策的逐步放开，人才竞争日益加剧，流动人员的数量与日俱增。由此也使流动人员人事档案管理工作出现了一些新的问题。本文分析了人才竞争对人事档案工作的影响，以及出现的“弃档”、“死档”与“重建档案”现象，并就如何加强人事档案管理提出具体的措施。
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