摘要:在计划经济时代,人是隶属单位的,人事档案是单位管理和约束个人的很重要的手段.随着经济体制改革和人事制度改革的进一步深化,人的社会性逐渐增强,以"双向选择"为特征的人才流动,打破了计划经济时代人员合理流动的禁锢,形成了大量的流动人员.本文所指的流动人员是指无人事档案接收单位或所在单位无权保管人事档案的个人.
注:因版权方要求,不能公开全文,如需全文,请咨询杂志社
热门期刊服务
影响因子:0.12
期刊级别:省级期刊
发行周期:月刊
期刊在线咨询,1-3天快速下单!
查看更多>
超1000杂志,价格优惠,正版保障!
一站式期刊推荐服务,客服一对一跟踪服务!