摘要:目前,中小民营企业在我国经济社会发展中已经占据非常重要的地位,正在发挥着不可估量的作用,但是,人才流失问题却一直没得到有效的遏制和解决,成为长期以来困扰其发展和壮大的重要因素。本文主要从我国中小民营企业人才流失的现状及原因等进行了分析和论述,并在此基础上提出了对策建议。
注:因版权方要求,不能公开全文,如需全文,请咨询杂志社
热门期刊服务
Chinese Journal of Cancer Research 中华胰腺病 地基处理 卫生政策 国际税收 中华儿科 中国动物检疫 生物学教学 机车电传动 中国包装 健康体检与管理 中国妇幼卫生相关文章
我国有几个自治区