摘要：工商管理专业实习的模式无法有效匹配市场经济环境的变化与发展,降低了学生和企业间的积极性,增加了学校的人才培养压力和就业压力.通过对传统实习模式存在问题的分析,探寻定制模式下的人才培养动力机制,提出定制模式下的工商管理专业实习设计,以更好地满足学生的职业发展规划和企业人才选拔.

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