摘要:现代企业根据知识经济竞争化的要求,突出“人才激励管理”,对人的认识有了升华,把开发人才放到企业运营运作中至关重要的位置,提出人是最重要的资源和最宝贵的财富。全面理解人本管理的内涵和精髓,建立“以人为中心”的管理,既是时代的要求,又是企业成功的关键。本文对人本管理的内涵进行了描述,突出现阶段人本管理的重要性,对它的管理现状、所存在的问题以及未来实施的思考进行了论述。
注:因版权方要求,不能公开全文,如需全文,请咨询杂志社
热门期刊服务
影响因子:0.46
期刊级别:省级期刊
发行周期:月刊
期刊在线咨询,1-3天快速下单!
查看更多>
超1000杂志,价格优惠,正版保障!
一站式期刊推荐服务,客服一对一跟踪服务!