摘要：我们知道，劳动力价格低并非价值或贡献低，它往往是市场封闭的结果。中国在过去几十年中劳动力价值有被人为压低的原因，是落后的结果。许多地方政府，一直把所谓劳动力成本低当作招商引资的法宝，更有不少企业，把压低劳动力价格当作最大限度地谋求利润的唯一手段。由于压低劳动者工资是最简单、也是最奏效的竞争方法，所以，牺牲员工的合法权益，拼命压低劳动力成本成为不少企业的选择。

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