摘要：现代公司制企业所有权与经营权的分离,引出了企业的委托关系,而委托关系的存在,则使得企业家的激励和约束问题日益显得重要.而年薪制就是一种对企业家兼备激励与约束作用的薪酬制度,已为世界许多发达国家所普遍采用.
注：因版权方要求，不能公开全文，如需全文，请咨询杂志社
热门期刊服务
Chinese Journal of Cancer Research 备案审查研究 中华胰腺病 中华儿科 中国包装 健康体检与管理 海相油气地质 中国妇幼卫生 地基处理 卫生政策 海洋地质 国际税收相关文章
我国有几个自治区