首页 期刊 创新科技 “整体薪酬回报”是否可行 【正文】

“整体薪酬回报”是否可行

作者:董广梅 河南日报社
薪酬激励体制   企业管理   核心竞争力   激励成本  

摘要:2000年春,美国薪酬管理协会(ACA)颁布了一个关于人力资源管理新概念(Totarl Rewards)即"整体薪酬回报"的定义手册,引起世界各国公司、企业的关注.

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