摘要：本文分析了佛教文化对公司价值的影响路径。研究发现，在佛教“克己”观念的约束下，受佛教文化影响大的企业，其内部控制质量更高；但佛教的“克己”也会在一定程度上对人过度约束，进而减少企业的研发投入和专利申请。对于不同类型的企业来说，佛教文化对公司价值的影响存在差异。在创新占主导的高新技术企业中，佛教文化与公司价值显著负相关；但在创新相对不重要的非高新技术企业中，佛教文化与公司价值的关系不明显。上述结论表明，佛教文化之于企业经营活动具有双刃剑作用，其传达的“克己”观念既有积极意义，也有消极作用。本文的研究结论还从微观层面有效揭示了佛教文化这类非正式制度影响经济发展的作用途径。

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