摘要：法治、德治是建设企业文明的重要途径，法治以其权威性和强制性约束人们的思想行为和企业的生产经营行为，而德治是通过精神文明建设、思想政治工作、企业文化建设等工作提高人们的道德素质，陶冶人们的思想情操。法治、德治双管齐下，两轮驱动，企业才能在和谐稳定的环境中得到更大的发展，作出更大的贡献。
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