摘要：事业单位的主要工作目的是为了国家的社会公益，包括教育、科技、文化和卫生等，其人力资源的有效管理和开发对发展十分重要。在新时期下，事业单位在人力资源管理方面的观念与机制都需要有所更新。本文主要针对现代事业单位中人力资源管理的重要性作深入分析研究，并且提出一些有效的举措。
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