摘要：人力资源管理是事业单位中一项最基础和最重要的工作，其主要职能是为其他工作的管理和发展奠定基础，以提高事业单位的工作效率。随着人力资源管理理论的不断提升，事业单位对人力资源进行开发的要求也逐步提上日程。因此，这就需要事业单位重视人力资源的开发，正确认识人力资源开发的重要性，在积极探索的过程中，也进一步实现事业单位自身的发展。

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