摘要：公务员退出机制是公务员制度的重要组成部分，是公务员管理中必不可少的环节。随着我国人事体制改革深入运行，公务员退出机制的缺陷日益凸现。“出口”渠道不畅，公务员的退出机制运转不灵，直接影响到公务员的整个管理流程。完善我国公务员的退出机制，是我国深化行政管理体制改革的重要内容，也是公务员制度创新的重点。这对于促进公务员队伍的新陈代谢，保证公务员队伍的优化与精干，提高行政效能，建设服务型政府具有十分重要的意义。

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