摘要:作为我国经济发展的重要支撑,国有企业的运营为我国经济的迅速发展、综合国力的提高等方面都做出了较为重要的贡献。其中,国有企业的工作人员都为此做出了巨大的努力。而就目前情况来说,部分国有企业的社保工作并不到位,仍然存在很多问题。这不仅给退休职工的生活等造成较大影响,也严重影响了我国社会经济的正常运转,影响了正常的社会秩序,不利于社会的和谐与稳定。在本论文中,笔者首先分析了做好国有企业社保管理工作的重要性,而后对当前国有企业社保管理工作中存在的问题进行了总结,最后提出了做好国有企业社保工作的应对策略。
注:因版权方要求,不能公开全文,如需全文,请咨询杂志社