摘要:近年来,“戴帽”工资这一现象,始终是职工群众反映的焦点问题之一。尽管集团党委、集团和集团纪委先后下发文件,均对此作出了严格的规定,我矿也根据上级文件精神,结合实际对“戴帽”工资这一违纪现象作出了严格规定,采取了相应措施,并利用各种会议三令五申,再三强调,但“戴帽”工资现象仍时有发生,在职工群众中造成了较坏的影响。我们想就这一问题的成因和所采取的对策,在这里作一些探讨。
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