摘要：现代企业的竞争逐渐集中于人才的竞争，人才作为企业的骨干力量，是企业发展的最大生产力。因此，企业必须充分重视人才在企业运营中发挥的作用，在现代企业管理下，充分挖掘优秀人才，用好现有人才，防止人才的流失，为公司的发展提供有力的人才保障。本文将根据优秀人才的定义和价值，阐述其在企业发展中的重要作用，并提出优化人才支撑的建议以供参考。

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