摘要:ERG理论是在著名的马斯洛需要层次理论基础上发展起来的一种需要理论,本文以ERG理论为基础,从满足公务员的需要的角度出发,针对我国公务员激励机制中存在的种种问题,从ERG理论角度进行探讨,为探讨我国公务员激励机制的完善提供一些思考和借鉴。
注:因版权方要求,不能公开全文,如需全文,请咨询杂志社
热门期刊服务
相关文章
影响因子:--
期刊级别:省级期刊
发行周期:月刊
期刊在线咨询,1-3天快速下单!
查看更多>
超1000杂志,价格优惠,正版保障!
一站式期刊推荐服务,客服一对一跟踪服务!