摘要:离退休职工是企业和社会宝贵财富,为企业和社会做出了巨大的贡献,应当受到企业及社会给予的回馈。离退休管理服务工作是稳定离退休职工队伍、保证改革发展健康有序地重要保障。离退休服务管理工作的特点是大处着眼小处入手,应以文化管理的手段,提升从业人员的业务素质,确保“好事办实,实事办好”,同时,广泛利用社会资源,完善服务管理模式,拓展为老服务的新途径,让离退休职工共享改革发展成果。最终,把离退休职工的关注点、兴奋点集中到“想胜利油田好、为胜利油田好”的主流价值观中来。
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