摘要：构建科学合理的绩效考评指标体系，是保证乡镇党政领导班子绩效考评有效性、实用性和准确性的必要条件，但很多地方乡镇党政领导班子绩效考评指标体系的设计存在这样那样的问题。本文以某区县镇党政领导班子经济建设年度考核指标体系为例，对乡镇党政领导班子绩效考评指标体系存在的指标和标准问题进行探讨和分析。

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