摘要：针对企业现状及现阶段员工思想情况，从加强孤东监测大队企业文化环境出发，提高员工职业精神着手，寻找企业与员工的结合点，在大队内部建立诚信文化体系，通过塑造团队情感文化平台，实施岗位提升工程和推行“三全”培训实现重塑孤东监测大队和员工形象，相互之间形成一种默契意识，通过相互沟通与协调，达到企业与员工的利益双赢，企业长续发展和员工自我价值。

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