摘要：企业选择采用校企合作的方式把人才培养放到高校中，可以使企业在激烈的竞争中获得人才优势。本研究运用了文献研究法和调查研究法，首先对企业培养应用型人才的战略进行分析，然后通过探究我国现阶段校企合作策略，分析校企合作过程中企业培养应用型人才存在的主要问题，并对校企合作难以深入开展的原因进行分析，以此来探索推进校企合作中企业培养应用型人才的策略创新，提出提高企业在校企合作中的动力、完善校企合作策略，推进深层次校企合作、企业明确自身定位制定管理制度的建议。为校企合作提供具有实效性的措施和方案，缓解社会、学校、企业、学生等的就业压力。

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