摘要：本文以问卷调查所采集的数据为基础，对高校教师期权激励的影响因素进行了分析。统计结果表明，调查对象对目前的激励状况和薪酬制度满意度不高，对期权式激励有一定的接受意愿，其接受程度受到对期权激励制度的了解程度、工作性质及对学校的信任度等因素的影响。
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