摘要:新一轮的卫生体制改革使医疗机构面临新的机遇和挑战,竞争和发展日益成为时代赋予医院的重要命题,良性的竞争归根结底是人才的竞争,人才队伍建设是医院可持续发展的核心内容。为进一步加强医院人才队伍建设,提升医院实际竞争能力,我院把人才建设作为“兴院、强院”的根本,坚持以人为本,用好现有人才,留住关键人才,引进优秀人才,推动医院稳步发展。
注:因版权方要求,不能公开全文,如需全文,请咨询杂志社
热门期刊服务
相关文章
影响因子:--
期刊级别:省级期刊
发行周期:月刊
期刊在线咨询,1-3天快速下单!
查看更多>
超1000杂志,价格优惠,正版保障!
一站式期刊推荐服务,客服一对一跟踪服务!