摘要：文章首先针对医院后勤工作社会化的相关概念以及其特征做出了深入的分析，指出服务和管理是后勤工作必然存在的基本属性，并且在此基础之上进一步延伸出社会化，本身是其未来发展方向的内在决定力量。最后进一步展开讨论，就医院后勤工作如何更好实现社会化，并且使其成为推动我国医疗产业发展的积极力量。
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