摘要：文章从“五讲”团队创建背景出发，阐述了“五讲团队”的创建内涵，从活动宣传、定制活动方案、创新活动形式、活动考评办法、报道形式等五方面探讨了五讲团队创建的实施措施，并指出“五讲”团队创建活动有效锻炼了基层工会的工作能力，提升了员工队伍整体素质，营造了和谐奋进、团结协作、轻松愉快的工作氛围。

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