摘要：经过30年的发展，民办院校已经完全走上正轨。在新的形势下，民办院校面临发展转型，提升自己核心竞争力。建设高水平民办大学就必须建设一支结构合理的教师队伍，大学发展的核心与灵魂应该在于优秀教师队伍，鉴于民办院校早期发展遗留的问题，教师主要是兼职和外聘，民办院校要走出自己独特发展的道路，必须高度重视培养青年教师。本文建议民办高校重视树立青年教师队伍建设的理念，加强青年教师队伍管理，重视对青年教师的培养。

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