摘要：高绩效的取得依赖于组织中的人以及把人组织在一起的方式。本文分析了组织环境对于把人组织在一起的基础性作用，以及高绩效组织环境的共性，包括明确而有效的规章制度、员工参与机制、知识管理系统以及清晰且被认同的使命、价值观和愿景。
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