摘要：引进人才、引进技术是企业实现持续发展的保障，招聘大学生成为企业的一员，是引进人才和技术最有效的举措，对于新招聘的新入职大学生，如何进行培养使用，使其早日成长成才，成为企业的骨干力量，本文作者结合多年人力资源管理经验，特别是大学生培养使用经验，浅要谈谈对新入职大学生培养使用方式方法。

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