摘要：人力资源是企业生存发展并保持竞争力的来源。现代工业企业人力资源管理具有与传统管理不同的特点，在人力资源管理方面还存在着一些问题。现代工业企业人力资源管理需要有新的发展和策略。本文结合现代工业企业人力资源管理的现状、特别是国有企业中的工业企业，分别对现代工业企业人力资源管理的特点、面临的困境以及发展策略提出自己的粗浅看法。

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