摘要：人事档案与个人工资待遇、社会劳动保障、组织关系紧密挂钩，具有法律效用，是记载人生轨迹的重要依据，人事档案管理工作的重要意义，要求人事档案管理人员具备崇高的思想政治素质、健康的身心素质、全面的业务能力素质。
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