摘要:应用模糊数学的综合评判方法研究IT企业技术人员胜任能力的评价。建立了IT企业技术人员胜任能力评价指标体系,提出了IT企业技术人员胜任能力模糊评价模型和评价方法,介绍了运用专家调查法确定各因素权重的方法,并作了实例分析。
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