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河北省容城县公务员主观幸福感调查及影响因素

作者:侯杰英 杨邵峰 天津师范大学教育科学学院 天津师范大学心理与行为研究中心 天津300387
公务员   主观幸福感   容城县   调查研究  

摘要:主观幸福感是衡量生活质量的一个重要的综合性心理指标。公务员是人们向往的职业之一,这个群体对于社会生活影响巨大,研究他们的主观幸福感,是非常有意义的一项心理学研究。本研究采用总体幸福感量表,通过对河北省容城县105名公务员的主观幸福感现状进行调查,结果如下:1.从总体情况来看,河北省容城县公务员主观幸福感水平较高。220—29岁的当地公务员的主观幸福感水平明显高于40岁以上的公务员主观幸福感水平。在性别这个维度上,男性公务员的总体幸福感比女性高,这与公务员本身的职业特点,还与男女本身的性别差异有关。

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