摘要：在国内路桥建设市场中竞争日益激烈的今天，作为计划经济时代路桥建设的主力军，各地的中小型路桥国有企业在经历改制后如何从人力资源管理上向现代化企业转变，增加自己人才储备，为企业提高竞争力打下深厚的基础。
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