摘要：在新的时代背景下，推进学习型机关建设，有助干提升机关干部素质，并且微博在青年干部中有着重要的影响力。本文基于对青年干部培训的必要性和微博为青年干部培训提供有效的环境，探讨微博在青年干部教育中的应用，认为微博可以用于支持青年干部培训的信息资源的共享与聚合；支持青年干部培训中的社会互动；支持新型培训方式——微型培训。

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