摘要:本文在探析我国激励机制中年薪制、股权激励、精神激励的实施现状及存在问题的基础上,提出了构建激励机制的新思路:建议我国取美日德激励机制之精华,构建物质激励与精神激励相结合,激励与约束相结合的激励机制。
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