摘要：在企业的竞争越来越多的表现为人力资本竞争的今天，继续教育无疑成了企业培养高素质员工的重要途径，成为打造企业核心竞争力的重要手段。只有从战略的高度看待继续教育，将人才继续教育与企业发展目标有机地整合，才能使继续教育走上良好发展的轨道。

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