摘要：目前国内各大企业单位基本分为国企、外企、事业单位和民营企业这几类。其中国企和外企的比例占据了大半辟江山。国企和外企这两类极具代表性的企业在管理制度和管理方式上都存在着较丈的差异，都具备自己的特色管理和文化。本文主要是就是围绕国企管理和外企管理的区别展开讨论，分析阐述了国企管理与外企管理在招聘、待遇、运作和晋升方面的差异。

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